Wir suchen einen Senior Solution Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung in Data Analytics und AI. Du arbeitest branchenübergreifend in der DACH-Region, primär deutschlandweit, mit Fokus auf Portfolio-Expertise. Schwerpunkt ist der Einsatz von Large Language Models (LLMs) und AI-Lösungen, die häufig auf Datalakehouse- und Data-Integrationsplattformen (z. B. Microsoft Fabric, IBM, Snowflake, Databricks, TALEND) aufbauen, um datengetriebene Entscheidungen und Automatisierung bei Kunden zu ermöglichen. Du übernimmst Verantwortung für Kunden und Leads, baust unser Geschäft mit diesen Technologien aus und fokussierst dich auf den Aufbau eines Kundensets, durch den Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden - über Partner-Leads und eigene Akquise, unterstützt durch Marketing

• Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien im Bereich Big Data und AI um.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen, sowohl mit Bestandskunden als auch mit neuen Kunden auf und pflegst diese.
• Du bearbeitest Leads und führst eigene Akquiseaktivitäten zur Neukundengewinnung durch.
• Du betreust das Geschäft mit Schlüsselpartnern eigenständig und baust es weiter aus.
• Du präsentierst und verkaufst Datenplattform & AI Lösungen mit Fokus auf Datalakehouse-/ Integration & LLM‘s.
• Dein Fokus ist die technologieoffene Beratung mit Fokus auf fachliche Lösungen. Lösungsvertrieb - kein Produktvertrieb.
• Die Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, um unser Portfolio gezielt weiterzuentwickeln runden deinen Verantwortungsbereich ab.

• Du betreust, berätst und verkaufst mit Leidenschaft.
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Big Data und AI.
• Deine Kenntnisse in Datalakehouse- und Data-Integrationsplattformen und dem Verkauf von AI Lösungen.
• Erfahrung im Vertrieb von Plattformlösungen (z.B. Mendix) und im Thema Prozessoptimierung ist wünschenswert.
• Du überzeugst durch eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst du angehende Kunden.
• Freude an der Akquise von Neukunden und dem Ausbau von Bestandskundenbeziehungen.
• Deine fließenden Englischkenntnisse (Mindestens B2-Niveau).

Mit was wir dir einen echten Mehrwert bieten:

• Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
• Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
• Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
• Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

 Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

• Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
• Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
• Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
• Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.