Als Talentscout (w/m/d) unterstützt du unser Talent Acquisition-Team in der direkten Ansprache potenzieller neuer Kolleg:innen. Du arbeitest organisiert und strukturiert und bewahrst den Überblick über abwechslungsreiche Prozesse und Projekte. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Bereich Recruiting und Active-Sourcing aber auch in anderen People & Culture-Projekten zu entfalten und an Herausforderungen zu wachsen. Dabei scheust du dich nicht davor, auch mal ins kalte Wasser zu springen. Werde Teil unseres wachsenden Teams!

• Du unterstützt bei der aktiven Ansprache von Kandidaten über verschiedene Portale (v.a. LinkedIn).
• Du übernimmst Verantwortung im Rahmen unseres Young Talent-Recruitings.
• Du stehst in stetigem Austausch mit deinen Kollegen.
• Zudem bringst dich in unseren Projekten ein und unterstützt im Daily Business z.B. bei der Stellenschaltung oder im Bewerbermanagement.

• Du bist noch mindestens 2 Semester eingeschriebene/r Student:in mit Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Vergleichbarem.
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind vorteilhaft, insb. Kenntnisse über Tools, wie dem LinkedIn-Recruiter.
• Eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie eine gute Stimmung im Team sind dir genauso wichtig wie uns.
• Dich zeichnen deine kommunikativen Skills und Service-Orientierung im Umgang mit Bewerbenden aus - sowohl auf Deutsch, aber auch auf gelegentlich auf Englisch
• Du besitzt ein schnelles Auffassungsvermögen sowie Interesse und Begeisterung für die IT und HR

Mit was wir dir einen echten Mehrwert bieten:

• Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
• Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
• Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
• Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

 Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

• Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
• Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
• Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
• Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Zur TIMETOACT GROUP gehören die IT-Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Zusammen beschäftigen wir über 1200 Mitarbeitende in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Als TIMETOACT GROUP erbringen wir Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.