Als Junior Consultant für Software Asset Management (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Teams und unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Softwarelizenzierungsprozessen unserer Kunden. Des Weiteren gehören komplexe Kostenanalysen und Ableitung von Optimierungen zu deinen Aufgaben.

• Du bist Teil von spannenden Projekten bei Top Enterprise Kunden, hauptsächlich im DACH-Bereich aber auch international
• Du verantwortest dabei Analysen von Softwarelizenzverträgen und -metriken
• Du identifizierst Einsparungspotenziale und optimierst so die Lizenznutzung
• Du erstellst Reports und entwickelst Empfehlungen sowie Strategien für unsere Kunden
• Du unterstützt aktiv bei der Implementierung von Software Asset Management Lösungen
• Du strebst eine langfristige Zusammenarbeit und Betreuung der Kunden an und baust so kontinuierlich eine Kundenbindung auf

• Du verfügst über einen Bachelor oder Masterabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik bzw. Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder stehst kurz davor
• Du bringst erste Erfahrungen mit PowerBI mit
• Du weist analytische Fähigkeiten auf und hast Interesse an Lizenzierungsmodellen 
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Kenntnissen im Bereich Software Asset Management sind dabei von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Selbstorganisation runden dein Profil ab 

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

• Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
• Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
• Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
• Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

• Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
• Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
• Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
• Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Die TIMETOACT Software & Consulting GmbH ist ‚trusted Advisor‘ für ihre Kunden. Mit uneingeschränktem Kundenfokus und hoher analytischer und technischer Expertise implementieren wir zukunftsfähige Lösungen für den gehobenen Mittelstand, Versicherungen und Behörden. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Beratung zur Cloud Transformation, Digital Workplace, Custom Applications, BI & Data Science, Enterprise Content Management, Identity & Access Management, Managed Services und Managed Support sowie Software License Consulting & Sales. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen können wir als Generalunternehmer sehr große und umfassende Projekte realisieren.
 
Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.